O Colégio Unificado, instituição de ensino particular localizada em Itajaí, em Santa Catarina, demitiu a professora de português e coordenadora do ensino fundamental Maria Eduarda Pereira Pamplona e aplicou advertências formais a outros nove docentes. A punição ocorreu após a divulgação de uma fotografia registrada durante uma confraternização promovida pelo próprio colégio em um de seus espaços, no dia 7 de novembro, na qual o grupo de profissionais aparece fazendo o sinal de “L”, gesto associado ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
A imagem que motivou as sanções foi publicada posteriormente por um dos professores em sua rede social pessoal, sem qualquer identificação do colégio. Apenas dois dias após a realização do evento, a direção da instituição aplicou as medidas disciplinares, culminando na saída de Maria Eduarda de seu cargo e na notificação por escrito dos outros nove docentes, que assinaram os documentos individualmente.
Para fundamentar as penalidades, a direção da escola aplicou uma norma do regimento interno que estabelece que os docentes devem se abster de demonstrar preferências político-partidárias. A instituição alegou ainda que a veiculação da fotografia gerou insatisfação e reclamações por parte de familiares de estudantes, além de causar danos à imagem do colégio. Em pronunciamento, a escola declarou ter tomado as “medidas cabíveis” sob a justificativa de que o encontro ocorreu em ambiente escolar durante um evento institucional, afirmando que a demissão e as advertências têm respaldo nas regras internas e na legislação trabalhista.
O episódio repercutiu com a manifestação da Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp), que tornou pública a denúncia e classificou a determinação da escola como uma “grave manifestação de discriminação política”, considerando a atitude incompatível com os princípios democráticos do trabalho. A entidade afirmou em nota oficial que “a liberdade de pensamento e de manifestação política não é uma concessão dos empregadores, tampouco pode ficar condicionada à concordância de dirigentes escolares ou familiares de alunos”.
A federação também questionou formalmente a dispensa de Maria Eduarda logo após o ocorrido. De acordo com a organização, o desligamento da docente eleva a gravidade da situação e exige esclarecimentos transparentes sobre o eventual uso de discriminação política como motivo central para a demissão.
